來源：中國江蘇網 
2024-06-03 5月29日下午，省教育廳、省工信廳聯合在南京工業職業技術大學舉辦“優企進校 招才引智”專項行動江蘇專精特新企業專場校園招聘會，近百家企業提供2000余個崗位需求，涉及智能制造、生物醫藥、新能源新材料、航空裝備、生態環保等多個領域，2600多名畢業生到場求職。
江蘇智檬智能科技有限公司此次帶來核心研發等12個崗位，開場1小時就收到近40份簡歷。公司董事長溫硯坐鎮招聘臺，與畢業生現場交流。“我們的主要業務是面向互聯網巨頭提供智能數據服務，未來還打算把數據服務這一業務推廣至傳統行業。”溫硯表示，公司成立于2018年，短短5年已發展為省級專精特新企業，業務發展迅速。“今年公司招聘人數創新高，但由于處于行業新賽道，一些畢業生不了解情況，當面交流更加有效率。”
南京工業職業技術大學的一名本科畢業生給溫硯留下深刻印象。“這位同學購買云服務訓練自己的模型，曾在創新類大賽上獲得一等獎，這種動手能力和創新精神讓我們眼前一亮。”溫硯表示，盡管核心研發崗要求研究生學歷，但具有創新能力的本科生可以破格錄取。
記者采訪發現，專精特新企業普遍更加注重應聘者對崗位的適應性和能力的匹配性。徐州冠華機械制造有限公司生產質量技術部副總經理李曉中介紹，近兩年該公司引入20多臺自動化加工設備，更需要懂理論、會技術且學習能力強的員工，“在校期間參與過機電設備安裝、調試、維修等實訓的，能夠很快上手，到了崗位上繼續提升。我們對畢業生學歷沒有嚴格要求，本科、專科都可以，入職轉正后月薪6000—11000元。”
通過與企業深入溝通，不少畢業生的就業觀發生了不小的改變。南京工業職業技術大學自動化技術與應用專業畢業生梁婷告訴記者，她在現場看到不少有實力的企業，投遞了8份簡歷。“過去我比較看重企業規模、薪資待遇，但我現在發現有些企業雖然不大，但承接的都是大項目。比如我剛投簡歷的這家科技公司，他們與吉利公司合作的項目可以讓人學到很多東西，雖然需要經常出差，但我非常愿意去。”梁婷說。
省高校招生就業指導服務中心主任胡建平表示，江蘇專精特新企業眾多，人才需求旺盛。“從招聘實際來看，企業普遍希望招到動手能力強、有一定專業實踐經歷的畢業生。”此次招聘會也是推動高校與專精特新中小企業開展人才供需對接的良好契機。“首先，通過崗位需求大數據分析和訪企拓崗調研分析，我們將給學校提供專業調整、培養方案優化的依據；其次，建立健全就業實習制度，為大學生提供更多實習實踐機會；下一步，我們將深入開展就業育人主題教育，引導畢業生樹立正確的成才觀、職業觀、就業觀，客觀看待個人條件和社會需求，全力促進高校畢業生高質量充分就業。”
記者 楊頻萍